Istilah kinerja guru berasal dari kata job performanceactual permance prestasi. Download aplikasi format penilaian kinerja guru pkg terbaru. Penilaian adalah suatu proses pengumpulan, pengolahan, analisis, serta interpretasi data sebagai bahan dalam rangka pengambilan keputusan untuk dijadikan sebagai tolok ukur atau evaluasi. Berikut ini sebagian kutipan dari isi buku 2 pedoman pelaksanaan penilaian kinerja guru pkg. Guru yang profesional diharapkan mampu berpartisipasi dalam pembangunan nasional untuk mewujudkan insan indonesia yang bertakwa kepada tuhan yme, unggul dalam ilmu pengetahuan dan teknologi, memiliki jiwa estetis, etis, berbudi pekerti luhur, dan. Untuk itu, buku buku berikut sangat penting sebagai buku. Salah satu yang harus direncanakan, dibuat dan dilaksanakan oleh guru adalah buku. Kemampuan menguasai sumber belajar di samping mengerti dan memahami buku teks, seorang guru juga harus berusaha mencari dan membaca buku buku sumbersumber lain yang relevan guna meningkatkan. Pengembangan karir profesi guru dapat diperlihatkan pada diagram pembinaan dan pengembangan profesi guru berikut ini. Menurut peraturan menteri negara pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 16 tahun 2009, pk guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Buku ini berupaya memberikan gambaran yang komprehensif tentang kinerja guru dengan berbagai macam atributnya. Definisi kinerja bernardin dan russel dalam ruky, 2002 memberikan pengertian atau kinerja sebagai berikut.
Contoh buku kerja guru kurikulum 20 revisi terbaru. Download buku panduan penilaian portofolio siswa terbaru tahun 2020 pdf penilaian portofolio adalah pendekatan yang relatif baru dan belum banyak digunakan di dunia pendidikan di indonesia. Prestasi atau kinerja adalah catatan tentang hasilhasil yang diperoleh dari fungsifungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan selama kurun waktu tertentu. Create pdf with go2pdf for free, if you wish to remove this line, click here to. Download lengkap buku kerja guru k sd, smp, sma revisi. Penilaian kinerja guru pkg akan berlaku secara efektif mulai tanggal 1 januari 20 sebagaimana permendiknas 352010 tentang petunjuk teknis pelaksanaan jabatan fungsional guru dan angka kreditnya. Guru merupakan pendidik profesional yang bertugas mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik. Pedoman pelaksanaan pkg ini diterbitkan oleh kemdikbud, badan pengembangan sdm pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan mutu pendidikan, pusat pengembangan profesi pendidik tahun 2012. Disamping itu dibahas juga kinerja guru berkaitan dengan proses pembelajaran serta kinerja dalam pengembangan profesi, dan. Kinerja guru dapat tercermin dalam perilaku guru dalam proses pembelajaran.
Pengertian pkg atau penilaian kinerja guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Karena administrasi adalah salah satu tugas guru sebagai pendidik dalah menyusun administrasi pembelajaran setiap awal tahu pelajaran. Oleh karena itu, guru perlu memiliki pengetahuan, pemahaman, dan pengalaman. Mekanisme penilaian kinerja guru pkg terbaru 2018 pdf. Contoh buku kerja guru kurikulum 20 revisi terbaru program kurikulum 20 pada tahun 2016 saat ini sedang di sosialisaikan dengan proses tahapan kebijakan kurikulum untuk jenjang sekolah dasar dimulai pada rpp silabus kurikulum 20 sd revisi 2016 dan perangkat administrasi guru kurikulum 20 sebagai kewajiban yang harus dikerjakan seorang guru pada proses sebelum dan.
Buku pedoman pelaksanaan pkg penilaian kinerja guru. Download buku 1 2 3 4 5 pedoman pk guru dan pkb guru. Buku ajar keguruan dan ilmu pendidikan buku kinerja guru. Sebagai implikasi adanya revisi pada kurikulum 20, sekarang administrasi perangkat mengajar dibuat dalam bentuk buku kerja guru yang terdiri dari 4 buku. Penguasaan dan penerapan kompetensi sangat menentukan tercapainya kualitas proses pembelajaran, pembimbingan peserta didik, dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan yang sesuai dengan fungsi sekolahmadrasah. Dalam kamus besar bahasa indonesia, kinerja diartikan sebagai cara, perilaku, dan kemampuan seseorang poerwadarminta, 2005. Seorang guru sertifikasi yang telah lolos dalam penilaian kinerja guru akan mendapatkan tunjangan sertifikasi dengan syarat guru tersebut telah dinyatakan layak dalam simpatika di naungan kemenag. Evaluasi dan penilaian tenaga pendidik dan kependidikan merupakan suatu proses penilaian atau. Buku pedoman penilaian kinerja guru pkg terbaru menurut peraturan menteri negara pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 16 tahun 2009, pk guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Evaluasi dan penilaian tenaga pendidik dan kependidikan merupakan suatu proses penilaian atau pembinaan. Buku ini memberikan informasi tentang penilaian kinerja guru, manfaatnya, dan pelaksanaannya di sekolah. Guru adalah pendidik profesional yang mempunyai tugas, fungsi, dan peran penting dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Penilaian tentang kinerja guru semakin penting ketika lembaga akan melakukan reposisi.
Semoga buku ini dapat menjadi sumber acuan bagi semua pihak yang terlibat dalam pelaksanaan penilaian kinerja guru. Download buku panduan penilaian kinerja siswa terbaru tahun 2020 pdf mengingat besarnya manfaat penilaian kinerja dalam mengembangkan kompetensi siswa dalam berbagai aspek, guru diharapkan dapat memanfaatkan keutamaan penilaian kinerja ini dengan meningkatkan frekuensi penggunaan. Pelaksanaan tugas utama guru tidak dapat dipisahkan dari kemampuan seorang guru dalam penguasaan dan. Kinerja guru dapat dilihat dan diukur berdasarkan spesifikasikriteria kompetensi yang harus.
Buku manullang dasardasar manajemen buku manajemen kelas pdf buku dasar dasar manajemen pdf buku dasar dasar manajemen kekurangan bimbingan sekolah di sekolah dasar dasar dasar manajemen keuangan brigham edisi 14 pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru pdf manajemen strategi untuk manajemen pendidikan bimbingan dan konseling. Guru yang telah lolos dalam penilaian kinerja akan mendapatkan tunjangan sertifikasi dengan syarat guru tersebut. Berikut ini adalah jurnal penelitian manajemen pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang manajemen kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru. Penilaian kinerja guru, seorang guru yang telah lolos sertifikasi dan mendapatkan sertifikat pendidik diwajibkan membuat dokumen buku kerja, buku kerja ini nantinya akan digunakan sebagai bukti fisik dalam penilai kinerja guru setiap 1 semester sekali. Hasil pk guru untuk masingmasing individu guru guru pembelajaran, guru bimbingan dan konselingkonselor, maupun guru yang diberi tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolahmadrasah kemudian direkap. Berkenaan dengan standar kinerja guru sahertian sebagaimana dikutip kusmianto 1997. Sebagai implikasi adanya revisi pada kurikulum 20, sekarang administrasi perangkat mengajar dibuat dalam bentuk buku kerja guru yang terdiri dari 4 buku kerja. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal kinerja guru pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Manajemen kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja. Penjelasan luas dan lengkap tentang supervisor dan guru selanjutnya ditutup dengan pembahasan tentang urgensi pembinaan guru dan dampak efektivitas dari pelaksanaan supervisi. Pengembangan kinerja guru deskripsi umum materi bab ini akan membahas tentang pengembangan kinerja guru dengan didahului oleh penjelasan konsep kinerja secara umum, faktor pembentuk kinerja, modelmodel kinerja dan penilaian kinerja serta fungsinya. Pelaksanaan tugas utama guru tidak dapat dipisahkan dari kemampuan seorang guru. Di beberapa negara, portofolio telah digunakan dalam dunia pendidikan secara luas, baik sebagai penilaian di kelas, daerah, maupun untuk penilaian secara nasional dengan tujuan standardisasi. Posted in buku tagged buku penilaian kinerja, buku penilaian kinerja guru, buku penilaian kinerja guru paud, buku penilaian kinerja guru pdf, buku penilaian kinerja karyawan, buku penilaian kinerja kepala sekolah, buku penilaian kinerja pdf, buku penilaian kinerja puskesmas, buku penilaian kinerja puskesmas 2016 post navigation.
Artinya bagaimana lembaga harus mengetahui factorfaktor apa saja yang mempengaruhi kinerja guru. Kinerja guru mempunyai spesifikasikriteria tertentu. Pengembangan wawasan guru pelaksana kurikulum 20 dalam kegiatan belajar mengajar di kelas membutuhkan buku kerja guru sebagai pedoman pembelajaran. Download buku pedoman lengkap penilaian kinerja guru. Berikut kumpulan lengkap peraturan, buku pedoman, dan petunjuk teknis pkg yang bisa didownload. Undang undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional. Dokumen buku kerja 2 yang kami bagikan ini berupa file word dan excel yang bisa didownload secara gratis dan mudah.
Berikut ini akan kami bagikan mekanisme penilaian kinerja guru pkg terbaru 2018 pdf. Penilaian kinerja guru pasca sertifikasi merupakan masalah penting dan krusial. Sebagaimana diketahui guru adalah pendidik profes sional dengan tugas utama mendidik, mengajar. Dalam pelaksanaannya, guru sebagai eksekutor langsung juga harus melakukan persiapan dan pengadaan daya dukung pelaksanaan kurikulum 20 di tingkat satuan pendidikan sekolah. Juknis tukin tunjangan kinerja guru madrasah tahun 20192020, diterbitkan dengan pertimbangan bahwa untuk melaksanakan ketentuan terkait pembayaran tunjangan kinerja guru pegawai negeri sipil sesuai dengan peraturan menteri agama nomor 29 tahun 2016 tentang pemberian, pengurangan, dan penambahan tunjangan kinerja pegawai kementerian agama, perlu menetapkan keputusan direktur.
Download gratis aplikasi buku kerja guru kurikulum 20. Download lengkap buku kerja guru k sd, smp, sma revisi 2017 ini merupakan perangkat terbaru yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini sebagai perangkat pembelajaran guru sesuai dengan revisi kurikulum 20 tahun 2017. Penilaian kinerja guru buku kerja guru sd buku kerja guru lengkap buku kerja guru pdf download buku kerja guru kurikulum 20 revisi buku kerja guru smk buku kerja guru sd kurikulum 20 revisi 2017 download buku kerja guru k revisi buku kerja guru smp dokumen buku kerja penilaian kinerja guru contoh pengisian format penilaian kinerja guru penilaian kinerja guru 2017. Penilaian kinerja guru enilaian guru yang dilakukan oleh pengawas sekolah atau madrasah sebagai tolak ukur kompetensi guru. Memahami pk guru dan dinyatakan memiliki keahlian serta mampu untuk menilai kinerja gurukepala sekolah. Agar setiap proses pembelajaran tersebut dapat berjalan dengan lancar dan tertib administrasinya. Download buku panduan penilaian kinerja siswa tahun 2020 pdf. Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai tujuan pendidikan nasional. Download buku 2 pedoman pelaksanaan penilaian kinerja guru.
Apa lagi dengan sudah maraknya revisi pada kurikulum 20 di tahun 2016 kemarin yang memang berimplikasi juga pada perubahan administrasi pembelajaran, yang dulu kita kenal dengan perangkat pembelajran sekarang berubah menjadi buku kerja guru. Berikut ini adalah berkas buku pedoman pelaksanaan pkg penilaian kinerja guru. Pedoman pelaksanaan pkg penilaian kinerja guru ini diterbitkan oleh kementerian pendidikan dan kebudayaan, badan pengembangan sumber daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan mutu pendidikan, pusat pengembangan profesi pendidik tahun 2012. Pdf pthe study aimed to evaluate certified teachers performance in. Definisi kinerja karyawan kinerja apabila dikaitkan dengan performance sebagai kata benda noun, maka pengertian performance atau kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masingmasing dalam. Selain itu, buku ini membahas tentang kinerja, tugas dan peran guru. Kinerja guru pada dasarnya merupakan kinerja atau unjuk kerja yang dilakukan oleh guru dalam melaksanakan tugasnya sebagai pndidik, dan kualitas guru akan sangat. Download buku 1 2 3 4 5 pedoman pk guru dan pkb guru yang dikenal sebagai buku pedoman penilaian kinerja guru pk guru dan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Kinerja sdm berdasarkan 5 indikator pendidikan menunjukkan bahwa kinerja dikdasmen termasuk kategori kurang dengan nilai 77,69, namun kinerja kepala sekolah dikdasmen termasuk kategori madya sebesar 85,43 dan kinerja guru dikdasmen termasuk kategori. Pdf evaluasi kinerja guru bersertifikasi researchgate. Pengertian penilaian kinerja guru pk guru menurut peraturan menteri negara pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 16 tahun 2009 adalah penilaian yang dilakukan terhadap setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Hasil analisis akan bermanfaat untuk membuat program pengembangan sdm guru secara optimal dan hal itu sangat diperlukan untuk memajukan mutu pendidikan. Download buku panduan penilaian portofolio siswa 2020 pdf.
1075 152 1468 1012 768 632 24 828 20 1195 741 1456 91 1002 838 1005 1541 552 933 1379 57 245 636 1562 760 311 1069 811 1408 732 987 724 875 499 695